Quelques références 2012 :

Responsabilité juridique des Aides Soignants – CHU de Strasbourg

Prise de parole en visite et bonnes pratiques de restitution – HAS, St Denis la Plaine

Gestion du temps - DREAL du Centre

Positionnement professionnel des IDE – Centre Hospitalier de Sélestat

La bientraitance – Maison de Retraite Pierre BONNEF, Belfort

Valoriser ses compétences - PFRH des Pays de la Loire

Gestion de l'agressivité et de la violence des adolescents – CMPA de Neufmoutiers

Accueil en milieu hospitalier – CH Paul Brousse, Villejuif

Fédérer une équipe - ARS Rhône-Alpes

Session Coordonnateurs – HAS, St Denis la Plaine

La bientraitance – Unifaf de Caen

Concours SACS – Résolution d’un cas concret assorti de questions - Préfecture des Yvelines

Maladie d'Alzheimer et autres démences – Centre Hospitalier de Haguenau

Gestes et postures – CH Meulan les Mureaux

Définition du projet professionnel - PFRH des Pays de la Loire

Gestion du temps et des émotions – CH Saint Quentin

La bientraitance – CH d'Embrun

Atelier pratique de gestion de l’agressivité à l’accueil - Préfecture du Val d’Oise

Ethiques et directives anticipées – CMC de l'Europe Le Port Marly

Savoir préparer et animer une réunion - ARS de Picardie

Prise en charge des adolescents en milieu hospitalier – CH de Dourdan

Préparation à l’oral de SACE - DRF du Centre

Les bases du français – CH d'Avignon

La communication – Centre Médical Lalance à Lutterbach

Prévenir et gérer l’agressivité et la violence en situation d’accueil - Préfecture du Cher

Responsabilité juridique des soignants - CHU de Strasbourg

Gestion du temps - ARS Rhône-Alpes

La bientraitance - UNIFAF de Caen

Accueillir un public difficile - Préfecture du Val d’Oise

La bientraitance - Maison de Retraite Pompidou de Belfort

Les bases de la rédaction administrative - DRF Champagne-Ardenne

CONSEIL PUBLIC, spécialiste de la formation des agents de la fonction publique d'État et de la fonction publique hospitalière depuis 1997.



  • Le sens du conseil, la culture du public
Conseil Public est un organisme créé en 1973, spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d'État et de la fonction publique hospitalière depuis 1997.

Nous formons chaque année plus de 3 000 agents auprès de 250 clients répartis sur toute la France : préfectures, services déconcentrés de l'État, centres hospitaliers, cliniques, maisons de retraite, etc.

Pour ce faire, Conseil Public s'appuie sur une équipe de 32 intervenants partenaires, spécialistes de la formation pour adultes dans les secteurs de l'administration et les établissements de santé. Ils associent leurs expériences et leurs savoir-faire pour aider les acteurs des institutions à découvrir leurs talents et conjuguer leurs compétences.

Avec eux, Conseil Public s'implique pour vous aider à produire une performance globale et vous accompagne pour composer et mettre en scène des programmes conformes à vos objectifs.

  • Un éventail complet d'interventions, de formations et de services
Conseil Public maîtrise tout le répertoire des formations dans les compétences clés de la scène publique : communication, expression, efficacité personnelle, préparation aux concours, organisation, gestion, management, ressources humaines, etc.

Afin de vous accompagner et mettre en scène des programmes conformes à vos objectifs, notre organisme vous propose un registre complet de services, de l'analyse de la demande au bilan de l'intervention : clarification des besoins, identification des cibles, ingénierie d'intervention, choix des techniques pertinentes, animation, suivi à distance, coaching, bilan des opérations, etc.